Ariel Szafran

GROUP HR DIRECTOR

Ariel Szafran od ponad 19 lat rozwija swoje doświadczenie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, łącząc strategiczne podejście z praktycznym działaniem. Doradza zespołom zarządzającym w zakresie strategii People & Culture, transformacji organizacyjnych oraz rozwoju przywództwa.

Specjalizuje się w projektowaniu i optymalizacji kompleksowych procesów HR – od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój talentów i zarządzanie efektywnością, po inicjatywy zwiększające zaangażowanie pracowników. W centrum jego podejścia znajdują się kultura organizacyjna oparta na wartościach oraz programy rozwoju liderów.

Doświadczenie Ariela obejmuje branże: prawną, podatkową i doradczą, finansową, ubezpieczeniową, retail, technologiczną (w tym GameDev i blockchain), beauty, telekomunikacyjną, energetyczną, spedycyjną i zbrojeniową. Współpracował zarówno z globalnymi organizacjami, jak i szybko rosnącymi start-upami oraz scale-upami.

Łączy doświadczenie wewnętrznego HR-owca z perspektywą zewnętrznego konsultanta, dzięki czemu potrafi skutecznie łączyć priorytety biznesowe z praktycznymi, mierzalnymi rozwiązaniami.

Znajomość prawa pracy oraz nowoczesnych narzędzi HR pozwala mu tworzyć rozwiązania, które wspierają realizację celów biznesowych poprzez strategię skoncentrowaną na ludziach, budując trwały wpływ organizacyjny.

SPECJALIZACJE:

Strategia i procesy HR
Rekrutacja i rozwój
Employer branding